人や国の未来を創る手助けを

私たち未来リード協同組合は、技能実習生の受け入れを通し開発途上地域の発展や、
「学びたい」と意欲のある実習生の未来の選択肢を増やす手助けをしたいと考えています。
異国での実習は不安も多いかと思いますが、当組合は入国前後のサポートはもちろんのこと、
実際に実習が始まってからも綿密に連携をとり、日本での生活を送る中で
実習生の皆様の不安を少しでも低減できるように力を尽くしてまいります。
誰もが安心して学び、働ける環境を整え、万全の状態でサポートをさせていただきますので、
どうぞご安心ください。

組合案内

News/お知らせ

Technical intern training外国人技能実習生
受け入れ

外国人技能実習制度は、日本で培われた技能をはじめ、技術や知識を開発途上地域などへ、伝え、広めるため「人づくり」に寄与するという、国が薦める国際協力です。団体監理型の技能実習制度の内容は、外国人の技能実習生が、私たち未来リード協同組合のような監理団体を通し、企業や個人事業主などと雇用関係を結び、自国では修得が難しい技能などの修得を図るものです。

事業内容

Support実習生の皆様が安心して
学べる場を提供します

入国前・入国後の
手厚いサポート

未来リード協同組合では、入国前から実習生の皆様の不安を払拭し、安心して入国していただけるよう、日本語学校はもちろん、SNSなどを利用し、細かい質問を受け付けるなどひとりひとりの立場に立った距離の近いサポートを行っております。

実習中の生活も
安心のサポート

実際に実習が始まり、日本での生活が始まった後も、不安なことはたくさんあると思います。たとえば突然具合が悪くなった時、当組合では担当と通訳が付き添い、スムーズな受診を促します。ただ学ぶだけではなく、安心して知識を吸収できる環境を整えることも私たちの大切な仕事です。

System外国人技能実習制度
について

団体監理型

非営利の監理団体（事業協同組合、商工会など）が技能実習生を受け入れ、傘下の企業などで技能実習を実施する方式

出展:厚生労働省ホームページより

技能実習生の人数枠

第1号（1年間）		第2号（2年間）	優良基準適合者
第1号（1年間）		第2号（2年間）	第1号（1年間）	第2号（2年間）
基本人数枠		基本人数枠の 2倍	基本人数枠の 2倍	基本人数枠の 4倍
実習実施者の常勤職員総数	技能実習生の人数
301人以上	常勤職員総数の20分の1
201人〜300人	15人
101人〜200人	10人
51人〜100人	6人
41人〜50人	5人
31人〜40人	4人
30人以下	3人